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Wissen Sie noch, wie oft Sie als Kind gefragt wurden: „Was willst du mal werden?“ Und wie oft hat sich Ihre Antwort geändert? Vielseitige Menschen, auch Scanner-Persönlichkeiten oder Tausendsassa genannt, kennen dieses Gefühl gut – das Gefühl, sich nicht festlegen zu wollen oder zu können. Sie sind vielseitig, vielbegabt, vielinteressiert – auf jeden Fall aber ein Generalist.
Im heutigen Berufsleben sind – gefühlt – vor allem aber Spezialisten gefragt. Wie oft hatte ich das Gefühl, ich müsse mich anpassen, den EINEN Beruf auswählen, mich auch endlich auf EINE Sache festlegen… Bis ich verstanden habe, dass ich ein Generalist bin und mich nicht langfristig auf einen einzigen Beruf oder Job festlegen kann. Es fühlt sich immer wie einschränken an.
Doch wie können Sie als Generalist wirken und was unterscheidet überhaupt Generalisten von Spezialisten? Wie können sich insbesondere Generalisten im Beruf erfolgreich (vielseitig) positionieren? Und warum braucht die Arbeitswelt unbedingt beide?
Was ist ein Generalist?
Woran man einen Generalisten erkennt: Nun, ein Generalist denkt generalistisch. 😊Als Scanner-Persönlichkeit, Tausendsassa bzw. Allrounder verfügen Sie über ein breites Wissen und vielseitige Fähigkeiten, die Sie in unterschiedlichsten Bereichen einsetzen können. Ihre Stärke liegt darin, Verbindungen zwischen Abteilungen herzustellen, interdisziplinär zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Sie zeichnen sich aber nicht nur durch Ihre Multidisziplinarität, sondern auch durch Ihre gute Anpassungsfähigkeit, soziale Fähigkeiten, Flexibilität und die Fähigkeit aus, komplexe Zusammenhänge zu überblicken und Brücken zwischen verschiedenen Disziplinen zu schlagen. Und und und… Als Tausendsassa sind Sie ein echtes Multitalent!
Ihre Vorteile als Generalist im Beruf:
- Flexibilität: Generalisten können in verschiedenen Rollen und Aufgabenbereichen erfolgreich sein, flexibel eingesetzt werden und vielfältige Aufgaben übernehmen.
- Überblick: Generalisten bzw. Scannerpersönlichkeiten haben den Überblick über komplexe Aufgaben und erkennen gut Muster.
- Multidisziplinarität: Generalisten verbinden interdisziplinäres Wissen und schaffen neue Perspektiven.
- Innovativität: Generalisten sind anpassungsfähig an neue Herausforderungen und Situationen, lernbereit und innovativ.
- Kommunikation: Als Brückenbauer vermittelt ein Generalist zwischen unterschiedlichen Teams und schafft Verständnis.
Beispiel: Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das vor einer komplexen Herausforderung steht. Der Generalist erkennt Zusammenhänge zwischen Marketing, IT und Vertrieb und entwickelt eine Lösung, die alle Bereiche integriert.
Lesetipp: In „Es lebe der Generalist“ von David Epstein erfahren Sie, warum Vielseitigkeit in der heutigen Arbeitswelt eine wertvolle Eigenschaft ist.
Was ist ein Spezialist?
Spezialisten sind Detail-Experten. Sie verfügen über tiefgehendes Fachwissen und umfassende Expertise in ihrem Fachgebiet. Ihre Arbeit ermöglicht es, anspruchsvolle Fragestellungen zu lösen und neue Entwicklungen in Ihrem Fachgebiet schnell zu erfassen und voranzutreiben.
Ihre Vorteile als Spezialist im Beruf:
- Vertiefte Fachkenntnisse: Spezialisten sind Experten auf ihrem Gebiet und kennen die Feinheiten ihrer Materie. In ihrem Fachgebiet entwickeln sich Spezialisten weiter bis zur Exzellenz.
- Effizienz: Durch ihre Spezialisierung können Spezialisten Herausforderungen gezielt und effektiv lösen.
- Wettbewerbsvorteil: In ihrer Nische gibt es oft weniger Konkurrenz mit vergleichbaren Kompetenzen.
- Höhere Bezahlung: Mit ihrer Qualifikation und ihrem Wissen erzielen Spezialisten oft überdurchschnittliche Gehälter.
- Klare Positionierung: Ihre Kompetenz und ihr Arbeitsgebiet können Spezialisten klar umreißen und vermarkten.
Beispiel: Ein Spezialist im Bereich Künstliche Intelligenz entwickelt ein hochspezifisches Modell, das ein Problem mit einer präzisen technischen Lösung adressiert.
Natürlich bringt Spezialisierung auch Herausforderungen mit sich. Ein Spezialist im Gegensatz zu einem Generalisten ist stärker auf ein Thema fokussiert und daher möglicherweise weniger flexibel einsetzbar. Doch das bedeutet keinesfalls, dass Spezialisten in der Zusammenarbeit eingeschränkt sind. Ganz im Gegenteil: Viele Fachexperten bringen ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit.
Generalist vs. Spezialist: Wer ist besser?
Natürlich niemand von beiden, denn klar brauchen wir Spezialisten genauso wie Generalisten. Das „Problem“ ist nur: Es gibt weit weniger Generalisten in unserer Arbeitswelt, weswegen es so erscheint, als ob nur Spezialisten gefragt seien.
„Echte“ Generalisten, Neo-Generalisten, Tausendsassa oder Scanner-Persönlichkeiten blättern da gerne mal verzweifelt durch Stellenanzeigen, wenn sie sich beruflich neu orientieren wollen:
Ganze Seiten führen in den Stellenportalen nur spezialisierte Berufe auf. Es werden hauptsächlich Spezialisten gesucht – oft mit mehreren Jahren Erfahrung in einem spezifischen Fachgebiet. Das ist echt frustrierend!
Aber lassen Sie sich nicht entmutigen! Generalisten sind in unserer Arbeitswelt unverzichtbar. Schnelllebigkeit, Komplexität, Unsicherheiten – die Gesellschaft verändert sich rasend und damit die Arbeitswelt (Stichwort VUCA-Welt). Sie als Tausendsassa werden gebraucht, um über den Tellerrand zu blicken, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden und damit dem Unternehmen zu helfen sich anzupassen.
Typische Arbeitsfelder von Generalisten
Lassen Sie sich nicht beirren! Es gibt jede Menge Jobs für Generalisten. Ihr Lebenslauf wirkt auf Sie wild und sprunghaft? IT-Branche, Verwaltung, Sabbat-Jahr für gemeinnützige Arbeit lösen sich ab? Gut so! Das zeigt, dass Sie Ihre Talente schon in vielen Bereichen gewinnbringend einsetzen konnten und viel mitgenommen haben!
Kreative Berufe: Kreative Entfaltung
Schauspieler, Mediengestalter, Maler oder Fotograf – kreative Berufe bieten Ihnen jede Menge Freiraum. Sie können unterschiedlichste Themen verbinden und Ihre vielseitigen Talente ausleben.
Projektarbeit: Abwechslung garantiert
Als Projektleiterin oder Projektmitarbeiterin wird Ihnen nicht langweilig. Ich spreche aus eigener jahreslanger Erfahrung! Projekte sind zeitlich begrenzt und bringen Menschen mit verschiedenem Fachwissen zusammen. Eine ideale Umgebung für Scanner-Persönlichkeiten wie Sie und mich!
Beratende Tätigkeiten: Ihr Wissen vernetzen
Sie haben ein breites Wissen und erkennen Zusammenhänge, die andere oft übersehen. In beratenden Berufen können Sie genau das einbringen. Zeigen Sie, wie kreative Ansätze Teamarbeit stärken oder wie Führung und Achtsamkeit zusammenpassen. Sie werden gebraucht!
Coaching und Persönlichkeitsentwicklung: Entfalten Sie Wachstum
Menschen und persönliche Entwicklung faszinieren Sie? In Coaching-Berufen können Sie Ihre Vielseitigkeit ausleben und gleichzeitig einen echten Unterschied im Leben anderer Menschen machen. Etwas, das mich als Business Coach jeden Tag von Neuem erfüllt. Hier habe ich beschrieben, wie Sie Coach werden. Oder lesen Sie hier, warum Business Coaching ein faszinierender und passender Beruf für Sie als Generalist ist.
Schirm-Berufe: Bunte Themenwelt
Als Journalistin, Autorin, Ghostwriter oder Content Creator können Sie Ihre Interessenvielfalt perfekt einbringen. Diese Berufe bieten Ihnen die Freiheit, sich in unterschiedlichste Themen einzuarbeiten – genau das Richtige für Scanner-Persönlichkeiten. Auch ich habe mit dem Wissenschaftsjournalismus geliebäugelt und schreibe heute Blogartikel und Bücher. 🙂
Warum nur EIN Job? Kombinieren Sie Ihre Talente
Wer sagt, dass Sie all Ihre Interessen in einem einzigen Job unterbringen müssen? Sie können Ihre Leidenschaften in Hobbys, Ehrenämtern oder Nebenprojekten ausleben. Vielleicht starten Sie eine kleine Selbstständigkeit neben Ihrem Hauptjob – oder sogar mehrere Businesses! Ich selbst bin angestellte Professorin für Coaching an der IU Internationale Hochschule, selbständige Business Coach und Klavierlehrerin. 🙂
Eine Selbstständigkeit eröffnet Ihnen unendlich viele Möglichkeiten. Sie können Ihre Talente in verschiedenen Bereichen einsetzen – von Marketing über Produktentwicklung bis hin zu Wissensvermittlung. Wichtig ist dabei jedoch, einen klaren Plan zu haben, um sich nicht zu verzetteln.
Und auch Jobs für Generalisten mit Ortswechsel oder Reisetätigkeit können Ihnen gut tun, denn geografische Abwechslung kann für Scanner-Persönlichkeiten inspirierend sein.
Generalist oder Spezialist? Warum die Arbeitswelt beide braucht
Spezialisten und Generalisten ergänzen sich perfekt. In einer Welt voller Unsicherheiten und komplexer Herausforderungen sind beide Rollen unverzichtbar.
Generalisten: Sie treiben Veränderungsprozesse voran, überblicken das große Ganze und fördern die Zusammenarbeit zwischen Disziplinen. Spezialisten: Sie liefern tiefgehendes Fachwissen und sind die Basis für innovative und technische Fortschritte.
Falls Sie in einer Führungsrolle tätig sind, müssen Sie zum Beispiel nicht selbst der beste Spezialist im Team sein. Ihre Aufgabe ist es, die besten Spezialisten um sich zu versammeln, sie zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle optimal zusammenarbeiten können.
Fazit – Ihre Stärken zählen
Die Arbeitswelt der Zukunft braucht Ihre Stärken – ob Sie Generalist oder Spezialist sind oder je nach Situation auch beides. Finden Sie heraus, wie Sie ticken. Denn nur wer sich seiner Persönlichkeit und der damit einhergehenden Denk- und Arbeitsweise, Bedürfnisse und Stärken bewusst ist, kann sich gezielt bewerben, beruflich entwickeln und erfolgreich sowie erfüllt arbeiten.
Tipp: Machen Sie den Tausendsassa-Test und finden Sie heraus, wie Sie Ihre Vielseitigkeit am besten einsetzen können. Oder vereinbaren Sie ein Coaching mit mir, um Ihre Stärken gezielt zu entwickeln und Mut zu finden, sich als Scanner in der Arbeitswelt zu positionieren. Gemeinsam finden wir Ihren Weg!
Egal, ob Sie Generalist oder Spezialist sind – Ihre Qualitäten sind essenziell für unsere Gesellschaft.
Ihr TausendsassaCoach
