Cooming Soon:
Das Tausendsassa-Prinzip für Klarheit, Erfüllung und Erfolg im Job
Feiere deine Vielseitigkeit!
Sie werden Tausendsassa und Scanner-Persönlichkeiten genannt: Menschen mit vielseitigen Talenten und Interessen wünschen sich, ihre Vielbegabung und Wissbegier im Berufsalltag ausleben zu können. Doch häufig führt die Vielseitigkeit zu einem fehlenden Fokus und es stellt sich Unzufriedenheit ein, weil das Gefühl entsteht, man könne viel, aber nichts richtig…
Mit »Feiere deine Vielseitigkeit!« geben Sarah Gierhan und Eva Henseler den Startschuss, die eigene Vielfältigkeit in eine echte Stärke zu verwandeln und verhelfen allen Allroundern endlich zu beruflicher Klarheit und persönlichem Erfolg.
- Was heißt es, ein Tausendsassa zu sein, und wo liegen meine geheimen Stärken?
- In welchen Jobs kann ich mein vielseitiges Potenzial optimal nutzen?
- Welche Werkzeuge helfen mir, meine Veränderung mutig anzugehen und meinen bunten Arbeitsalltag zu meistern?
JETZT NEU!
Das Praxisbuch für Führungskräfte mit Scanner-Persönlichkeit, Coaches und Personaler:
Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager
Erfolgreiche Führungskräfte – vom Projektmanager bis zum CEO – mit „Scanner-Persönlichkeit“ (Tausendsassa bzw. Neo-Generalisten) haben oft die Herausforderung: Ihre vielseitigen Talente machen sie zu außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten, doch diese Vielfalt kann auch zur Belastung werden.
Sie kämpfen beispielsweise mit Prioritätensetzung, Entscheidungen, Delegation sowie strukturiertem Selbstmanagement. Ihre Vielseitigkeit und hohe Selbstansprüche führen oft zu innerer Unruhe bis hin zu Frustration.
Dieses Buch vermittelt praxisorientierte Ansätze, wie vielseitige Führungskräfte ihre Vielseitigkeit gezielt nutzen können, um erfolgreich und zufrieden in ihrer Rolle zu agieren.
Inhalte
- Die Scanner-Persönlichkeit verstehen und nutzen: Wesen, Stärken und Probleme von Scanner-Führungskräften sowie Lösungen
- Als Führungskraft erfolgreich: Führungsstrategien, gezielte Kommunikation, fokussierte Produktivität, effektive Selbstorganisation, Resilienz und Stressmanagement
- Ansätze und Methoden im Coaching vielseitiger Führungskräfte: Spezifische Problemstellungen und Herangehensweisen
- Empfehlungen für Unternehmen
ZIELGRUPPE
Das Buch richtet sich an vielseitige Manager und Managerinnen, die sich weiterentwickeln wollen, an Personalverantwortliche und Vorgesetzte, die ihre Führungskräfte gezielt fördern, sowie an Coaches und Berater, die Tausendsassa betreuen.
